• W organizowanych przez Eneę praktykach wzięło udział 188 uczniów i studentów.
• Studenci i absolwenci mogą również skorzystać z 3-miesięcznych praktyk letnich realizowanych w Grupie Enea.
• Ponadto uruchomiliśmy roczny program stażowy „Zainstaluj się w Enei”.

„Zainstaluj się w Enei” dedykujemy młodym i ambitnym osobom, którym zależy na zdobyciu unikalnego doświadczenia pod skrzydłami rynkowego lidera. W ramach programu studenci i absolwenci mają możliwość rozwoju swoich umiejętności w obszarach biznesowych (m.in. techniczno-operacyjny, administracyjno-prawny, finansowo-księgowy, HR, IT oraz tradingowy).

Program wystartował w 2017 roku, kiedy zorganizowaliśmy spotkania dziesięciu stażystów z doświadczonymi specjalistami w różnych spółkach Grupy Enea. Poza zdobyciem doświadczenia branżowego jego uczestnicy mieli szansę rozwijać swoje umiejętności miękkie m.in. poprzez udział w warsztatach z autoprezentacji.

70% stażystów po zakończeniu programu otrzymało propozycję pracy w naszej Grupie.

W drugiej edycji „Zainstaluj się w Enei” wzięło udział szesnastu stażystów i praktykantów. Obserwujemy ciągły wzrost zainteresowania naszym programem.

Do przykładów współpracy Grupy Enea z uczelniami i jednostkami naukowymi należą m.in.:

• Współpraca z Uniwersytetem im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Wzięliśmy udział w Akademii Rozwoju i Przedsiębiorczości, przeprowadziliśmy warsztaty rozwojowe dla studentów.
  • Wspieraliśmy konkurs i konferencję Prawo Energetyczne organizowane na uniwersytecie przez ELSA.
• Współpraca z Politechniką Poznańską
  • Objęliśmy patronatem konferencję Nowoczesne Technologie w Energetyce na Politechnice Poznańskiej organizowaną przez SKN Elektroenergetyka.
  • Współorganizujemy wycieczki edukacyjne dla studentów np. do Centralnej Dyspozycji Mocy.
  • Braliśmy udział w targach pracy i praktyk organizowanych przez politechnikę.
• Współpraca z Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu
  • Zorganizowaliśmy II edycję konkursu Modelowanie Rynku Energii, którego finał odbył się na Uniwersytecie Ekonomicznym.
  • Byliśmy aktywnym członkiem Klubu Partnera Uniwersytetu Ekonomicznego.
  • Braliśmy udział w targach pracy i praktyk organizowanych przez Biuro Karier Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
• Współpraca ze szkołami branżowymi
  • Pracowaliśmy nad standardem umów patronackich dot. współpracy Enei ze szkołami branżowymi (zawodowymi i technicznymi) oraz wzorów porozumień o współpracy w tym zakresie pomiędzy Enea SA a spółkami.
  • Zorganizowaliśmy wycieczkę edukacyjną dla uczniów technikum ze Złotowa na teren poligonu szkoleniowego w Łagowie.
  • Fundacja Enea wyposażyła cztery pracownie szkolne ze szkół partnerskich w moduły elektroniczne do praktycznej nauki zawodu.

Ponadto:

• Byliśmy partnerem szóstej edycji projektu Akademii Energii organizowanego przez Fundację im. Lesława Pagi, którego celem jest stworzenie platformy do wymiany wiedzy między praktykami z branży energetycznej i osobami u progu kariery w tym sektorze.
• Enea Trading zorganizowała konkurs Modelowanie Rynku Energii, którego celem była m.in. popularyzacja funkcjonowania rynku energii oraz zapoznanie studentów ze specyfiką branży energetycznej.

W 2017 roku nasze spółki objęte tym raportem zatrudniły na umowę o pracę 1 104 Pracowników i rozwiązały 939 umów o prace. Odejścia z pracy były związane m.in. z odejściami na emeryturę.

Liczba nowych Pracowników przyjętych do pracy w podziale na kategorie wiekowe i płeć

Liczba odejść Pracowników i wskaźnik odejść w podziale na płeć

Liczba odejść Pracowników i wskaźnik odejść w podziale na kategorie wiekowe

Liczba nowych Pracowników przyjętych do pracy w podziale na kategorie wiekowe i płeć

Liczba nowych Pracowników przyjętych do pracy w podziale na kategorie wiekowe i płeć w 2017 r.

Liczba odejść Pracowników i wskaźnik odejść w podziale na płeć w 2017 r.

Liczba odejść Pracowników i wskaźnik odejść w podziale na kategorie wiekowe w 2017 r.